Необходимость постоянного ощущения массового, группового Потока, завихрений энергии, «Движухи». Непреодолимое желание быть инициатором, запускающим механизмом этих движений, потоков (особенно социальных). Невозможность остановиться на достигнутом (достигают без остановки все новое и новое); остановиться, успокоиться вообще (неугомонность). Трудности с принятием негативных результатов своих действий (принятием ответственности за свои решения). Недоверие логике, познание через личный опыт. Своим неуемным потоком часто фрустрирует окружающих.

This post is the verbatim report of the presentation of Alexander Nix, Cambridge Analytica CEO, at Online Marketing Rockstars Festival 2017. Alexander talks about big data, the OCEAN methodology used to predict people's behavior and the persuasive power of psychometrics. 

Вопрос "как прожить, чтоб не работать" был излюбленной темой для обсуждений в "гадюжнике" - чисто женском отделе аудита, метко прозванном так парнями из соседнего отдела. При этом, все участницы обсуждений активно работали сверхурочно, мечтая о принце на белой Тесле, который их спасет и высвободит из под трудового гнёта. Были среди них, конечно, и те, кто таким графиком наслаждались.