Психологическая помощь работникам и руководителю
Сроки горят, начальник раздражает, коллега подводит, а карьерным ростом даже не пахнет – вот самые частые запросы, с которыми приходят на наши дистанционные онлайн встречи. Ведь мы оказываем психологическую помощь работникам в различных ситуациях.
Что волнует наших резидентов?
Как мы можем помочь?
Как мы помогаем?
Алгоритм работы над каждой проблемой имеет схожую структуру:
Запись на тематическую встречу
Отработка конфликтной ситуации.
Получение новых навыков.
Групповая поддержка
Поиск точек роста
Личностный рост в различных сферах жизни
Предлагаем полезные статьи
Посетите ближайшие встречи
В каких ситуациях мы можем помочь?
Зачастую сотрудникам кажется, что начальник ничего не делает, а только командует. На самом деле, управление – это тяжелый труд. Грамотно организовать, делегировать полномочия и распределить обязанности требует больших усилий. Очень трудно сделать это при наличии личных проблем, эмоционального выгорания и хронической усталости. Даже психологическая помощь в принятии решения здесь будет очень кстати.
Большой опыт психологической помощи предпринимателям позволяет нам:
- найти причину проблем;
 - подвести к принятию верных решений;
 - составить план победы над эмоциональным выгоранием;
 - выявить триггеры;
 - проработать денежные блоки;
 - повысить самооценку;
 - определить точки роста.
 
Клуб «Наследие Фрейда» помогает работникам:
- найти свое место в коллективе;
 - эффективно решать конфликтные ситуации;
 - справляться с трудностями;
 - качественно выполнять свои обязанности;
 - грамотно чередовать труд и отдых;
 - отстаивать личные границы.
 
Психологическая поддержка работника подразумевает:
- постановку проблемы;
 - поиск путей решения;
 - определение работающих стратегий;
 - выводы.
 
Не всегда смена работы сопровождается радостным ликованием. Вынужденный уход, сокращение, ультиматумы, увольнение по статье требуют особого внимания. Важно вовремя получить психологическую помощь в принятии решения. Непроработанную ситуацию трудно отпустить. Она может оставаться с человеком и преследовать его не только на новой работе, но и до конца жизни. Столкнувшись с подобным, вы можете обратиться в наш психологический клуб. Мы сделаем все, чтобы вы:
- приняли ситуацию;
 - нашли работу по душе;
 - узнали свои сильные стороны;
 - смогли решить вопрос на законодательном уровне;
 - справились с эмоциями.
 
Непросто начинать работу в новом месте. Особенно, если мешают:
- старые привычки;
 - трудности в предыдущем коллективе;
 - нежелательная смена работы;
 - серьезный конфликт на прежнем месте.
 
Все это может привести к депрессии. Но мы готовы сгладить эти моменты и прожить их вместе с вами. Наш клуб знает, как работать в таком случае. Оказание психологической помощи при стрессе – наша основная задача.
Психологическая поддержка в конфликтах помогает:
- проживать конфликтные ситуации без ущерба для психики;
 - справляться со своими эмоциями;
 - учиться определять и отстаивать личные границы;
 - строить отношения после конфликта.
 
Тот, кто уже был на наших встречах переносит эти знания и опыт в повседневную жизнь.
Если вы столкнулись с травлей в рабочем коллективе, срочно обращайтесь к нам. Вместе мы найдем выход из ситуации. Вы начнете отстаивать свои границы и сможете решить конфликт. Если потребуется, обратитесь в правоохранительные органы. Запомните! Терпеть массовую травлю в коллективе нельзя. Психологическая помощь при буллинге необходима! Каждый достоин защиты и понимания.
Почитайте полезные статьи, чтобы построть свою карьеру
Онлайн психолог в бизнесе позволяет:
руководителю
раскрыть свои сильные стороны, найти подход и подходящий стиль управления;
работникам
не допустить эмоционального выгорания, найти место в коллективе и работу по душе;
любому человеку
найти дело своей жизни, раскрыться в нем и построить карьеру своей мечты.
Кто вас может проконсультировать?
В бизнесе психологическая помощь играет очень большую роль. Поэтому крупные зарубежные компании обязательно приглашают в штат психолога, проводят внутри отделов тренинги, групповую терапию или тестирования.
Почему мы?
- Наши специалисты имеют соответствующее образование и большой опыт работы в различных направлениях;
 - Мы не грузим тоннами информации, а лишь делимся знаниями по психологии;
 - Широкий выбор тем позволяет выбрать то, что необходимо;
 - У нас не тренинги и не психотерапия, а легкие и свободные встречи, которые подходят каждому;
 - Вы сами выбираете направление и темы встреч;
 - Стоимость абонемента окупается легкостью, карьерными достижениями и личностным ростом;
 - Онлайн формат дает возможность общаться с кем угодно;
 - Новые знакомства могут быть полезными в реальной жизни;
 - Такой формат подходит даже тем, кто не хочет идти к психологу.
 
Как вы можете начать решать карьерный вопрос уже сейчас?
- прочесть наши статьи;
 - ознакомиться с тематикой встреч;
 - приобрести абонемент;
 - выбрать встречи, которые нужны именно вам.
 
 

