Психологическая помощь работникам и руководителю

Сроки горят, начальник раздражает, коллега подводит, а карьерным ростом даже не пахнет – вот самые частые запросы, с которыми приходят на наши дистанционные онлайн встречи. Ведь мы оказываем психологическую помощь работникам в различных ситуациях.

Что волнует наших резидентов?

Как мы можем помочь?

p.s.: на заднем плане Вы видите барельеф Роберта Лонго "Корпоративные войны: стены влияния" (Robert Longo. Corporate wars: Walls of influence , 1982). Разные части его работы под лупой Вы найдете ниже ⬇

Как мы помогаем?

В рамках нашего клуба выстроена особая система работы с карьерными вопросами. Каждая онлайн встреча имеет определенную тематику.

Алгоритм работы над каждой проблемой имеет схожую структуру:

1

Запись на тематическую встречу

Мы регулярно обновляем программу, поэтому вы можете найти все, что вам необходимо. Если есть вопросы, мы всегда готовы на них ответить и помочь подобрать нужный формат работы.
2

Отработка конфликтной ситуации.

Наши онлайн встречи проходят не в форме лекций, а в виде живого общения и практических занятий. Вы будете переносить все проблемные ситуаций, а мы будем решать их вместе. Качественные упражнения, решение сложных задач и общение в безопасной среде станут вашей опорой.
3

Получение новых навыков.

Таким образом, вы получаете новый опыт поведения в подобных ситуациях. Эти знания смогут служить вам во всех сферах жизнедеятельности. Если хочешь жить так, как раньше не жил, начни делать то, что никогда раньше не делал. Эта известная цитата, как нельзя кстати, отражает суть нашей работы.
4

Групповая поддержка

Мы создаем группы для того, чтобы реализовать модель коллектива, в котором вы сможете раскрыться и вести себя по-новому. Каждый участник группы принесет новый опыт общения и позволит взглянуть на себя со стороны.
5

Поиск точек роста

У каждого человека есть сила, которая может быть заторможена из-за различных психотравм. Психологическая поддержка специалиста необходима для того, чтобы проработать эти травмы, найти свои сильные стороны и реализовать их в работе.
6

Личностный рост в различных сферах жизни

После наших онлайн встреч участники достигают успехов в карьере, вступают в счастливые браки, начинают свое дело. Неудивительно, ведь в конфликтах психологическая помощь является необходимой частью терапии. После того, как человек начинает проживать их по-новому, они уже не тормозят его развитие.
7

Предлагаем полезные статьи

Помимо наших встреч мы даем материалы для самостоятельной работы. Наши статьи направлены не только на психологическую помощь бизнесменам, они помогают в продвижении, реализации новых идей, поиске актуальных трендов и современных решений.

Посетите ближайшие встречи

Каждому Типу Личности - по своему Мотиватору! Вокшоп
  1.   Карьера
  2.  Дмитрий Коренев
  1.   3 нояб, 2021 19:00 - Europe/Vienna
Как мотивировать сотрудников? Как побудить спутника или спутницу вынести мусор (выбрать посмотреть понравившийся вам фильм, купить подарок)? Как убедить купить? Как зарядить клиентов на действия? Разумеется,...
  1.   6
  2.   4 / 10

В каких ситуациях мы можем помочь?

Психологическая помощь руководителю

Зачастую сотрудникам кажется, что начальник ничего не делает, а только командует. На самом деле, управление – это тяжелый труд. Грамотно организовать, делегировать полномочия и распределить обязанности требует больших усилий. Очень трудно сделать это при наличии личных проблем, эмоционального выгорания и хронической усталости. Даже психологическая помощь в принятии решения здесь будет очень кстати.

Большой опыт психологической помощи предпринимателям позволяет нам:

  1. найти причину проблем;
  2. подвести к принятию верных решений;
  3. составить план победы над эмоциональным выгоранием;
  4. выявить триггеры;
  5. проработать денежные блоки;
  6. повысить самооценку;
  7. определить точки роста.

Психологическая поддержка сотрудников

Клуб «Наследие Фрейда» помогает работникам:

  1. найти свое место в коллективе;
  2. эффективно решать конфликтные ситуации;
  3. справляться с трудностями;
  4. качественно выполнять свои обязанности;
  5. грамотно чередовать труд и отдых;
  6. отстаивать личные границы.

Психологическая поддержка работника подразумевает:

  1. постановку проблемы;
  2. поиск путей решения;
  3. определение работающих стратегий;
  4. выводы.

Психологическая поддержка при увольнении

Не всегда смена работы сопровождается радостным ликованием. Вынужденный уход, сокращение, ультиматумы, увольнение по статье требуют особого внимания. Важно вовремя получить психологическую помощь в принятии решения. Непроработанную ситуацию трудно отпустить. Она может оставаться с человеком и преследовать его не только на новой работе, но и до конца жизни. Столкнувшись с подобным, вы можете обратиться в наш психологический клуб. Мы сделаем все, чтобы вы:

  1. приняли ситуацию;
  2. нашли работу по душе;
  3. узнали свои сильные стороны;
  4. смогли решить вопрос на законодательном уровне;
  5. справились с эмоциями.

Психологическая поддержка в новом коллективе

Непросто начинать работу в новом месте. Особенно, если мешают:

  1. старые привычки;
  2. трудности в предыдущем коллективе;
  3. нежелательная смена работы;
  4. серьезный конфликт на прежнем месте.

Все это может привести к депрессии. Но мы готовы сгладить эти моменты и прожить их вместе с вами. Наш клуб знает, как работать в таком случае. Оказание психологической помощи при стрессе – наша основная задача.

Психологическая помощь в конфликтной ситуации

Ни для кого ни секрет, что конфликты на работе случаются нередко. Реакция на них бывает разной. Кто-то умеет эффективно решать, а кого-то они слишком огорчают.

Психологическая поддержка в конфликтах помогает:

  1. проживать конфликтные ситуации без ущерба для психики;
  2. справляться со своими эмоциями;
  3. учиться определять и отстаивать личные границы;
  4. строить отношения после конфликта.

Тот, кто уже был на наших встречах переносит эти знания и опыт в повседневную жизнь.

Психологическая помощь жертве буллинга

Если вы столкнулись с травлей в рабочем коллективе, срочно обращайтесь к нам. Вместе мы найдем выход из ситуации. Вы начнете отстаивать свои границы и сможете решить конфликт. Если потребуется, обратитесь в правоохранительные органы. Запомните! Терпеть массовую травлю в коллективе нельзя. Психологическая помощь при буллинге необходима! Каждый достоин защиты и понимания.

Почитайте полезные статьи, чтобы построть свою карьеру

Онлайн психолог в бизнесе позволяет:

руководителю

раскрыть свои сильные стороны, найти подход и подходящий стиль управления;

работникам

не допустить эмоционального выгорания, найти место в коллективе и работу по душе;

любому человеку

найти дело своей жизни, раскрыться в нем и построить карьеру своей мечты.

Кто вас может проконсультировать?

В бизнесе психологическая помощь играет очень большую роль. Поэтому крупные зарубежные компании обязательно приглашают в штат психолога, проводят внутри отделов тренинги, групповую терапию или тестирования.

Почему мы?

  • Наши специалисты имеют соответствующее образование и большой опыт работы в различных направлениях;
  • Мы не грузим тоннами информации, а лишь делимся знаниями по психологии;
  • Широкий выбор тем позволяет выбрать то, что необходимо;
  • У нас не тренинги и не психотерапия, а легкие и свободные встречи, которые подходят каждому;
  • Вы сами выбираете направление и темы встреч;
  • Стоимость абонемента окупается легкостью, карьерными достижениями и личностным ростом;
  • Онлайн формат дает возможность общаться с кем угодно;
  • Новые знакомства могут быть полезными в реальной жизни;
  • Такой формат подходит даже тем, кто не хочет идти к психологу.

 

Как вы можете начать решать карьерный вопрос уже сейчас?

  • прочесть наши статьи;
  • ознакомиться с тематикой встреч;
  • приобрести абонемент;
  • выбрать встречи, которые нужны именно вам.
Ответы на ваши ситуации вы можете получить на наших тематических онлайн встречах. Приобретайте абонемент и приходите в клуб Наследие Фрейда! Мы ждем именно вас!

Grabmayrgasse 2, 1210 Вена, Австрия

  • Email: info@freud.online
  • Тел: +43 660 5752835

Наши Фотки

© Copyright 2021. All Rights Reserved Наследие Фрейда