Поиск мероприятий рядом с вами ...

Предстоящие мероприятия (2 недели)

окт
24
  1.   Самопознание
  2.    Публичный
  3.   9 / 10
  1.   24 окт, 2021 18:00 - Europe/Vienna
Описание и подробности тут Встреча в рамках тренинга "Исцеление внутреннего ребенка". Учебный материал выложен на обучающем портале Университете "Наследие Фрейда"  На встречах мы: отвечаем на о...

Описание и подробности тут

Встреча в рамках тренинга "Исцеление внутреннего ребенка". Учебный материал выложен на обучающем портале Университете "Наследие Фрейда"

 На встречах мы:

  1. отвечаем на открытые вопросы
  2. проверяем домашнее задание
  3. проходит терапевтическая работа
  1.   1
окт
26
  1.   Самопознание
  2.    Публичный
  3.   8 / 10
  1.   26 окт, 2021 18:00 - Europe/Vienna
Как мужчины, так и женщины в процессе социализации приучаются развивать одни части своей личности и подавлять другие. Полоролевое программирование вносит свой вклад в создание жёсткого стереотипа по ...

Как мужчины, так и женщины в процессе социализации приучаются развивать одни части своей личности и подавлять другие.

Полоролевое программирование вносит свой вклад в создание жёсткого стереотипа по поведению человека, который реализуется на протяжении всей жизни, или банального сценария.

Банальные полоролевые сценарии присутствуют в каждом мгновении нашей повседневной жизни.

Самого первого дня в детей начинают вкладывать понятие о женской и мужской половой роли, а соответствующие роли поведения поощряются в течение всей жизни.

Классически мужчина должен быть рациональным, продуктивным и трудолюбивым и не должен быть эмоциональным, любящим и чувствующий, что он чувствует. С другой стороны у женщин, не одобряется логическое мышление, умение организовать финансовую жизнь семьи и самостоятельность. Женщина должна дополнить мужчину недостающми эмоциональными функциями, а мужчина берёт на себя заботу о деловой стороне жизни.

Естественно, я описала крайнее проявление мужской и женской половых ролей. В реальности никто из людей не соответствует этим ролям в точности ( и многие из-за этого страдают!). Тем не менее у каждого есть тенденция определять себя в терминах мужественности или женственности( в соответствии с тем, как оно определяется в данном обществе).


Одно из нездоровых следствий полоролевой социализации- то, что она создаёт пробелы в личности, которая ограничивает её потенциал, не давая человеку возможность стать целостным.

На встрече мы поговорим о:


Структурном анализе мужской роли.
Структурном анализе женской роли.

Вы сможете подробно рассмотреть себя, мы обсудим, что вас гложит и что с этим делать.

  1.   2
нояб
03
  1.   Карьера
  2.    Публичный
  3.   4 / 10
  1.   3 нояб, 2021 19:00 - Europe/Vienna
Как мотивировать сотрудников? Как побудить спутника или спутницу вынести мусор (выбрать посмотреть понравившийся вам фильм, купить подарок)? Как убедить купить? Как зарядить клиентов на действия? Разу...

Как мотивировать сотрудников? Как побудить спутника или спутницу вынести мусор (выбрать посмотреть понравившийся вам фильм, купить подарок)? Как убедить купить? Как зарядить клиентов на действия? Разумеется, через

МОТИВАТОРЫ

Мотиватор – это убеждение, ценности, объект, стимулирующий человека к той деятельности, которая НУЖНА ВАМ. В карьере и HR мотиваторы весьма стандартные:

  • Общественное признание, рост и продвижение вперед
  • Вызов или отвественность
  • Деньги, деньги и еще раз деньги

Если Вы - более опытни в человеческом общении и знаете, что не только хлебом и активами живет человек, то можно учитывать

  • Потребность в безопасности,
  • Жажде знаний и открытий, а то и в совершенстве
  • Власть, сила, слава

И если вы - мастер человеческого воздействия, то вы знаете, что

у каждого типа личности есть свои "мотиваторы"

И определив тип личности собеседника, вы просто со своей связки "отмычек" подберете индивидуальный "ключик" к человеку.

Эта встреча - Вокшоп для экспертов Профайлинга, для тех кто учится определять типы личности, и разумеется, интересующиеся резиденты могут подключиться и послушать специалистов. Мы закрепим материал, как индивидуально мотивировать и манипулировать каким типом личности.

Другим резидентам "подглядывать" тоже можно. До встречи!

  1.   6
В данный момент нет мероприятий в ближайших двух неделях.
Не возможно загрузить подсказку

Grabmayrgasse 2, 1210 Вена, Австрия

  • Email: info@freud.online
  • Тел: +43 660 5752835

Наши Фотки

© Copyright 2021. All Rights Reserved Наследие Фрейда