Мероприятия психологической помощи

Следует знать, что между основными стразами не существует иерархии. Один ни чем не улчше другого.

Они высасывают из нас жизненные соки, оставляя нам лишь высохшую оболочку не способную осуществить наши мечты.

Без необоснованных страхов исчезают и все человеческие страдания. 

Мы поговорим о том, что такое беспричинные, необоснованные страхи, какие они имеют взаимоотношения между собо.

Вы узнаете как оказать сопротивление этим страхам.

Чтобы сделать первый шаг на пути борьбы за власть над своей жизнью, вы должны вооружиться знаниями!

Присоединяйтесь и меняйтесь вместе с нами!

Как мотивировать сотрудников? Как побудить спутника или спутницу вынести мусор (выбрать посмотреть понравившийся вам фильм, купить подарок)? Как убедить купить? Как зарядить клиентов на действия? Разумеется, через

МОТИВАТОРЫ

Мотиватор – это убеждение, ценности, объект, стимулирующий человека к той деятельности, которая НУЖНА ВАМ. В карьере и HR мотиваторы весьма стандартные:

• Общественное признание, рост и продвижение вперед
• Вызов или отвественность
• Деньги, деньги и еще раз деньги

Если Вы - более опытни в человеческом общении и знаете, что не только хлебом и активами живет человек, то можно учитывать

• Потребность в безопасности,
• Жажде знаний и открытий, а то и в совершенстве
• Власть, сила, слава

И если вы - мастер человеческого воздействия, то вы знаете, что

у каждого типа личности есть свои "мотиваторы"

И определив тип личности собеседника, вы просто со своей связки "отмычек" подберете индивидуальный "ключик" к человеку.

Эта встреча - Вокшоп для экспертов Профайлинга, для тех кто учится определять типы личности, и разумеется, интересующиеся резиденты могут подключиться и послушать специалистов. Мы закрепим материал, как индивидуально мотивировать и манипулировать каким типом личности.

Другим резидентам "подглядывать" тоже можно. До встречи!

Фильмы – это современные сказки. Сказки – это архетипы, отображение коллективного бессознательного. Они показывают, что нас волнует, как именно волнует, и как находить выходы. На фильмах легче, безопаснее и интереснее учиться, ведь мы можем пережить то же самое, что и персонаж, и сделать в своей жизни лучше!

В прямом онлайн-эфире

• мы вместе смотрим и обсуждаем
• самые неоднозначные фильмы, сериалы и ролики
• в разборке психологов
• и при твоем непосредственном участии!

Три самые большие опасности, которые угрожают близким отношениям  - это.....(позвольте мне вас заинтриговать)

Присоединяйтесь и вы все узнаете, а знания - это сила, которая поможет создать вам гармоничные отношения.

В любом случае, повторю немного то, о чем мы говорили на предыдущих встречах. И мужчинам, и женщинам в детстве даются предписания и запреты, которые формируют половую роль, разрушительную для душевного здоровья и развития личности (у женшин в большей степени, чем у мужчин). Кроме того, сценарий, соответствующей роли, препятствует построению близких отношений между мужчиной и женшиной.

Конечно, миф о различии между мужчиной и женщиной содержит зерно истины: мы отличаемся строением гениталий, физической силой, размерами тела и, возможно, эмоциональными особенностями, связанными с различием биохимического (гормонального) фона. 

Тем не менее эти различия не оправдывают ограничений, которые накладывает на мужчин и женщин современное общество!

Для многих браков типична последовательность фаз, при которой первые 7 лет муж "тиранит" жену, а она ему подыгрывает; во вторые 7 лет она "восстает", и он может ответить ей разводом, а может прожить с ней еще 7 лет, в течении которых она будет вести против него партизанскую войну. Если после этого они не разойдутся, третьи 7 лет им предстоит провести, имея каждый свою отдельную жизнь будучи в "отношениях".

Если вам откликнулось, если что-то знакомо, тода присоедияйтесь, ведь никогда не поздно понять, ососзнать и изменить!